Kom bare an!

Enhedslistens faglige konference opfordrer til indkaldelse af landsdækkende tværfaglig konference for tillidsrepræsentanter med henblik på at forberede konflikt.
Vedtaget på Enhedslistens Faglige Konference den 6. og 7. februar 2010.  

3 ud af 4 topchefer i erhvervslivet har truet de ansatte med konflikt, hvis fagbevægelsen fastholder et yderst beskedent krav om sikring af reallønnen.
”I kan bare komme an!” svarede 3F´s forbundsformand Poul Erik Skov Christensen, og det kan vi som fagligt aktive i Enhedslisten kun bakke op om.

Meldingen fra arbejdsgiverne viser tydeligt, at de ikke frivilligt vil give indrømmelser til de gennemgående temaer i arbejdspladsernes krav til overenskomsten:

 - Stop for løndumping - lige vilkår for alle!
 - Sikring af reallønnen med særligt løft til lærlinge og ungarbejdere
 - Ligeløn nu – kvinderne sakker bagud, hvad venter vi på?!
 - Lige ret til overenskomst for alle – væk med 50 % reglen
 - Bedre liv for skifteholds- og natarbejdere gennem kortere arbejdstid og mere indflydelse på arbejdstiden
 - Bedre beskyttelse af og vilkår for tillidsrepræsentanter, så de trygt kan tale kollegernes sag 

Hvis vi skal nå reelle forbedringer på disse områder, så kræver det fælles kamp på tværs af fag og brancher.

Det kræver også, at vore forhandlere ikke lader sig kyse af arbejdsgivernes trusler. Fagbevægelsen må allerede nu vise arbejdsgiverne, at vi er parate til at tage den konflikt, som de truer med.

Det sker først og fremmest ved at inddrage medlemmerne, sørge for åbenhed i forhandlingerne og ved at forberede dem til en aktiv konflikt.

I de enkelte fagforeninger må vi allerede nu forberede konflikten. Det handler om at få organiseret flere allerede nu. Det handler om at sikre, at uorganiserede ikke kan kører virksomhederne videre under konflikten. Det handler om at forberede information til resten af befolkningen.

Enhedslistens faglige konference opfordrer til og vil arbejde for, at der snarest muligt indkaldes til en landsdækkende faglig konference, hvor repræsentanter fra arbejdspladser og fagforeninger kan markere styrken bag kravene og forberede en konflikt.

Således vedtaget

Dirigent Rasmus Bredde